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找工作的目标定为大公司还是小公司呢?

某刚毕业的大学生,面临找工作,可真难,上招聘会吧,简历前脚刚走,人家后脚就给你扔垃圾桶了;网上找吧,不是骗子,就是石沉大海。于是这小伙就从街头贴的招聘广告上去找工作,可以直接去面试,可他爸爸觉得这样子找的都是小公司,都是不好的工作,儿子却认为小公司更容易出头,更容易升职,你觉得呢,看看达人们的观点吧。

A同学认为,别站着说话不腰疼,大学本科毕业现在找工作有多难啊,你不看小广告,你说你拿着简历去招聘会真的是那种前脚刚一走,后脚人家旁边就搁一桶,我趴头一看你知道吗?那桶全是简历,就我们所有人递上去了,人家可能看一眼就扔掉了。你根本不可能说是那种大公司,在以前没有现在电子信息、电脑之类,你不必小广告谁看啊。

B同学认为,瘦死的骆驼比马大,这孩子还年轻,他要想成就大事必须在事业特别宽阔的大的公司来锻炼。因为这样他这个朋友圈、同事圈这些条件都是不一样的,另外所有接触的事接触的面都不一样,所以说如果你要干大事一定要到大的公司去见世面,我赞同他爸爸。

C大姐认为,大公司是好谁都想去大公司,但是人家要咱们吗?那为什么不去要咱们的地呢,谁不想上摩根那儿呆着去,人家不要啊,对吧。我特赞成宁当鸡头不当凤尾,鸡头有什么啊,鸡冠子,凤尾有什么啊,凤尾长屁股后面,甭说了恶心,凤咱还没见过呢,落架的凤凰那就不如鸡。大公司风险大,比如破产了,但是小公司船小好调头,而且在小公司里面你可能身兼数职,我一人干好几样,然后我摸清以后自己干公司,自己创业更好。

D大姐认为,我觉得无论是大公司和小公司都有自己的利和弊,比如大公司确实是人才济济,你要想出头除了需要时间还需要人脉,所以很难;小公司有利的地方,就是你如果真的能力很强的话你出头比较快,但是比较有弊端的地方,比如大公司你的能力真的没有达到那么好的条件的话,你可能有一天你连翻身的机会都没有,裁员的第一批就是你,这是大公司的风险,因为大公司制度很完整,一旦不达标,人家不跟你续签约,你就失业了,但是小公司大家都够努力的话,我毛司也许就四个人,但是我们四个人都够努力的话,谁又预测我们将来不会上市,所有的几百强不都是从小企业做起的吗?



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